Mut zur Führung -


Wachstum in

Zahlen und Werten.

Willst Du das auch?

Befreit und erfolgreich Führen.

Erfolg statt Frust. Echtheit statt Fassade.

Ich zeige Dir wie.

Mit meinem Coaching Angebot für Führungspersönlichkeiten und ihre Teams.

Ich bin neugierig!

„Menschenorientierte Führung“ – was ist das?

Der Frage gehe ich auf den Grund: In kurzen Interviews mit meinen Kunden, Unternehmer, Entscheider und Führungskräfte, die alle eine menschenorientierte Haltung haben und die ich als Vorbild zu diesem Thema erlebt habe.


Was geben sie uns mit auf den Weg? Was sind auch echte Herausforderungen?


Jeden Monat gibt’s ein weiteres Interview, bei Fragen hierzu, melde Dich gerne bei mir!

Deine Nächte sind zu kurz, um ... 

  • darüber zu grübeln, wie Du wieder mehr Leichtigkeit und Zufriedenheit in Deinen Arbeitsalltag als Führungskraft bringst.


  • Dich unruhig hin und her zu wälzen, weil Du nicht weißt, wie Du den Erwartungen Deiner Mitarbeiter/Deines Teams und den Vorgaben Deines Unternehmens gerecht werden sollst, ohne Dich dabei komplett aufzuarbeiten.


  • Dich von Zukunftsängsten um den Schlaf bringen zu lassen, weil Du befürchtest zu scheitern und Dein Gesicht zu verlieren.


Es ist an der Zeit ... 

  • Deine (Selbst-) Zweifel über Bord zu werfen, damit sich Deine Fähigkeiten wirklich entfalten können.


  • Deinen eigenen Weg zu gehen. Du kannst kein authentisches Vorbild sein, wenn Du versuchst, in eine Schablone zu passen. 


  • in Deiner Rolle zu wachsen - von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit. 

Ich bin Kirsten.

Business-Coach, Trainerin und Mediatorin.

  

Entscheidungsfreudig, ehrlich und voller Leidenschaft für das, was ich tue.

 

Verrückt nach der See und den Bergen. Ich hab' im Norden wie im Süden Deutschlands ein Zuhause.


Mit zwei erwachsenen Töchtern und meinem Mann an der Seite zwischen Pragmatismus und Genialität. 

 



 

Bin ich Dein Coach?

 

Lass es uns herausfinden!


Und das ist für mich nicht als Einbahnstraße gedacht. Klar, es muss sich für Dich gut anfühlen, denn im Rahmen eines Coaching-Prozesses verbringen wir Zeit zusammen und vor allem geht es um Deine Themen, die wir nur bearbeiten können, wenn wir eine Vertrauensbasis geschaffen haben und Du somit bereit dazu bist.


Doch auch ich als Coach kann zu dem Ergebnis kommen, dass ich nicht der richtige Coach für Deine Themen bin. Dann kann ich erstens gut Nein sagen und zweitens habe ich ein sehr gutes Netzwerk an weiteren Coaches, Mentoren und Therapeuten, die Dir zur Seite stehen können.

 

Deine Zeit ist kostbar und mein Angebot begrenzt.

 

30 Minuten für ein erstes Kennenlernen, live oder per Telefon.


Zeit (kein Geld), die Du gut investierst.

Ja, ich will!

Das Führungskräfte-Coaching der Stage Academy habe ich als sehr wirkungsvoll erlebt. Kirsten hat eine wunderbar empathische und zielgerichtete Art. Über aktives, feinfühliges Zuhören und gezieltes Fragen konnten wir sehr schnell auf den Kern kommen; und über praktische Tools weitere Klarheit und Maßnahmen erarbeiten. Ich bin dankbar für diese Begegnung und die weitere Zusammenarbeit!"

Teamleiterin, Mercedes-Benz AG

Es gibt natürlich keine „falsche Zeit“, um mit Kirsten zusammenzuarbeiten - für mich kam sie aber genau zur richtigen: Neuer Job, neues Team, große Veränderungen in der neuen Firma. Kirsten hat mir Rückhalt gegeben, wo ich ihn brauchte, wenn es um mich hoch herging. Gleichzeitig hat sie mir die richtigen Fragen gestellt und Anregungen gegeben, um die Motivationen meiner Mitarbeiter aus neuen Perspektiven zu sehen und gute gemeinsame Lösungen zu finden. Leuchtturm und Anker in einem. Eine wahre Bereicherung!

Andrea, Teamlead/Product Owner, international tätiges Unternehmen aus der Industrie

Kirsten ist eine kluge und umsichtige Begleiterin. Sie hört sehr gut zu und gibt genau die richtigen Impulse für die Zielfokussierung und eine klare Kommunikation. Als Team haben wir davon gemeinsam profitiert und können heute unsere sehr unterschiedlichen Stärken gewinnbringend einsetzen und weiterentwickeln.

arsEdition Verlag, Dagmar Becker-Göthel und Rebecca Rocher, Geschäftsführung

Kirsten ist eine inspirierende Coachin für mich und nicht weniger für unser Führungskräfteteam. Sie gibt uns immer wieder neue Perspektiven, Impulse und den Mut, Dinge und Situationen zu ergründen und somit positive Veränderungen konstruktiv zu ermöglichen. Die Zusammenarbeit ist herrlich motivierend.

Lena Weihmann, Head of People & Culture, Steigenberger Hotel Treudelberg Hamburg

Kirsten hat mich in einer entscheidenden Lebensphase begleitet. Durch Perspektivwechsel, die richtigen Fragen und hilfreiche Werkzeuge konnte ich für mich die Entscheidung treffen einfach loszulassen und offen für das Neue und Unbekannte zu sein. Mit ihrer Fähigkeit, die Dinge auf den Punkt zu bringen und ihrem Einfühlungsvermögen hat sie auch mich harte Nuss ganz einfach geknackt. Ich würde jederzeit wieder mit ihr arbeiten. 

Nina Glogowski, Digital Marketing Manager, DACH, Johnson & Johnson Vision

Ich habe mit Kirsten Wache schon öfter und über mehrere Jahre zusammen gearbeitet und ausgetauscht. Mit bemerkenswerter Empathie findet Sie ausgezeichnete Lösungsansätze, ist ein toller Sparringpartner und versteht es sehr gut auch etwas heterogenere Gruppen auf ihre Gemeinsamkeiten einzuschwören. Es ist immer wieder eine Bereicherung mit solch einem Profi zu arbeiten.

Ralph Danna, Geschäftsführer Buchvertrieb Blank GmbH

Ich arbeite mit Kirsten Wache seit einem Jahr an meinem individuellen Coaching, sie hat sich sehr schnell ein Bild von mir persönlich, aber auch beruflich gemacht. Sie ist sehr emphatisch und kommuniziert offen und klar, zudem geht sie immer auf meine individuellen Anliegen ein, was auch nicht immer so einfach ist. Ich konnte aus den Gesprächen und Workshops sehr viel über mich selbst lernen und gehe gestärkt aus den Coachings heraus, auch das Erlernte findet nachhaltig Anwendung. Ich kann Kirsten herzlichst empfehlen, die Zusammenarbeit ist großartig.

Jürgen Rupprecht, Leiter E-Mob technischer Betrieb & Service, EnBW Energie Baden-Württemberg AG

"Kirsten hat Klasse: Wer Leidenschaft, norddeutschen Klartext und Kompetenz verbunden mit einer positiven Lebenseinstellung sucht, sollte Kirsten buchen. Habe sie als Recruiterin, als HR Managerin, als Coach und Trainerin in über 10 Jahren Zusammenarbeit erleben dürfen, weshalb ich nur meine uneingeschränkte Empfehlung aussprechen kann. Außerdem kann man mit ihr so herrlich lachen!"

Andreas Berents, Managing Director, TÜV Rheinland Group

"Wir haben durchweg positive Erfahrungen mit Kirsten gemacht. Durch ihre gute Vorbereitung und einfühlsame Art ist es ihr gelungen, unser bereits gut eingespieltes Team noch enger zusammen zu führen und den Teamgeist jedes einzelnen nachhaltig zu fördern. Es war eine Freude, mit ihr zu arbeiten und wir werden ihre Dienste auch in Zukunft weiter nutzen."

Ralph M. Danna, CEO, Buchvertrieb Blank GmbH

Kirsten gab mir die Hilfestellung und Energie, meine Stärken wieder zu erkennen und den Mut, die berufliche Veränderung endlich anzugehen. Durch den neuen Job haben sich nicht nur beruflich viele neue Perspektiven ergeben. Dafür bin ich sehr dankbar!

Nicola Röttger, Physiotherapeutin und Familienmanagerin

Kirsten Wache und ich haben in einem ganztägigen 1:1 Workshop verschiedene Themen zum Interim Management behandelt. Kirsten hat in kurzer Zeit eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre aufgebaut, so dass wir sehr produktiv arbeiten konnten. Sie ging strukturiert und zielorientiert mit genügend Flexibilität für kurze thematische Ausflüge vor. Und eines will ich nicht vergessen: Kirsten besitzt Humor - und bei aller beruflicher Angespanntheit ist es meines Erachtens wichtig, locker zu bleiben! Ich empfehle Kirsten Wache gerne für Menschen, die sich beruflich neu orientieren wollen und dafür einen kritischen Sparringspartner suchen.

Bernd G., Personalleiter, tätig in Unternehmen mit bis zu 4.000 MitarbeiterInnen

"Kirsten hat mir in nur einer Coaching Einheit klar vor Augen führen können, wo ich stehe und was ich will bzw. nicht mehr will. Dieser wichtige Impuls war genau das, was ich brauchte, um den Mut für weitere Schritte zu fassen. Danke!"

Annette S., Senior Producerin in einer Werbefilmproduktion

"Ich bin Ihnen sehr dankbar! Es war ein Prozess, den ich vorher so nicht erwartet (aber trotzdem irgendwie erhofft) hatte. (...) Jedoch kann ich mich zusätzlich nur verneigen vor Ihrer Fähigkeit, einen dann die Punkte herausfinden zu lassen, die Veränderung bewirken können. Sie haben recht, lösen muss man diese dann selbst. (...) Meist passieren gute Sachen zum richtigen Zeitpunkt, und ich bin sehr froh, (...) dass ich zusammen mit Ihnen viel erreicht habe. Von Herzen ein Dankeschön!"

David L., Analyst in einer Entwicklungsbank

Das Führungskräfte-Coaching der Stage Academy habe ich als sehr wirkungsvoll erlebt. Kirsten hat eine wunderbar empathische und zielgerichtete Art. Über aktives, feinfühliges Zuhören und gezieltes Fragen konnten wir sehr schnell auf den Kern kommen; und über praktische Tools weitere Klarheit und Maßnahmen erarbeiten. Ich bin dankbar für diese Begegnung und die weitere Zusammenarbeit!"

Teamleiterin, Mercedes-Benz AG

Es gibt natürlich keine „falsche Zeit“, um mit Kirsten zusammenzuarbeiten - für mich kam sie aber genau zur richtigen: Neuer Job, neues Team, große Veränderungen in der neuen Firma. Kirsten hat mir Rückhalt gegeben, wo ich ihn brauchte, wenn es um mich hoch herging. Gleichzeitig hat sie mir die richtigen Fragen gestellt und Anregungen gegeben, um die Motivationen meiner Mitarbeiter aus neuen Perspektiven zu sehen und gute gemeinsame Lösungen zu finden. Leuchtturm und Anker in einem. Eine wahre Bereicherung!

Andrea, Teamlead/Product Owner, international tätiges Unternehmen aus der Industrie