Teamcoaching

Um Dich und Dein Team geht es im Teamcoaching.

Vielleicht bist Du die/der Neue im Team und dann auch noch die Führungskraft. So richtig gefunden habt ihr Euch noch nicht und die gegenseitigen Erwartungen sind unklar.

Oder es gibt einen Konflikt im Team. Offen oder unausgesprochen, der Eure Dynamik blockiert und somit Eurer Leistungsfähigkeit im Wege steht.

Vielleicht hast Du auch einfach das Gefühl, dass Du als Führungskraft nicht wirklich Akzeptanz findest und fragst Dich, ob Dein Team überhaupt ein Team ist?

Die Ausgangssituation ist individuell, doch Dir ist klar, dass es so nicht bleiben kann. Und das ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für einen Teamcoaching-Prozess ist - Du als Führungskraft bist reflektiert.

Es gilt also, den Teamgeist zu retten. Oder zu wecken.

Und hierfür gibt es verschiedene Möglichkeiten. Workshop-Tage vor Ort oder auf neutralem Boden, Peer Group Circles, Mediation, Events mit Coaching-Impulsen oder eine intensive Gruppenarbeit.

Meine Begleitung ist so individuell wie Euer Team und Eure Herausforderungen.

Es ist Deine Entscheidung: Geht es um Dich oder Euch alle?