Was kannst du von mir erwarten?
Viel. Und zwar im Sinne von „Ich nehme Deine Herausforderung an.“ Lass es mich konkret machen:
Mein Angebot umfasst zwei unterschiedliche Bereiche. Das Einzelcoaching und das Teamcoaching.
Dir dürfte klar sein - im Einzelcoaching geht es um Dich!!
Bist Du mit Deiner Aufgabe als Führungskraft aktuell zufrieden? Wie kannst Du allen Erwartungen gerecht werden, viel wichtiger, willst Du das überhaupt? Und was macht die Work-Life-Balance? Bleibt ausreichend Zeit für Dich?
Vermutlich hast Du bei den Fragen mindestens einmal innerlich mit dem Kopf geschüttelt. Sonst wärst Du nicht hier.
Mit den richtigen Fragengehen wir im Coaching der Ursache Deines Problems auf den Grund. Und suchen nach Lösungen.
Dabei liegt der Fokus vor allem auf dem, was Du wirklich willst.
Ich bin Dir dabei Sparringspartner, Impulsgeber und Motivator.
Und ich verspreche Dir – nach einem Coaching mit mir bist Du auf jeden Fall mehr Du als zuvor!
Inzwischen weißt Du bereits - ich bin ehrlich. Ich bin keine Fee, die ihren Zauberstab schwingt und so dafür sorgt, dass Du am nächsten Morgen als befreite Führungskraft aufwachst.
Veränderungen brauchen Zeit, Mut und einen starken Willen.
In der Regel geht ein Einzelcoaching über ein paar Monate. Das Ergebnis ist aber ähnlich: Du wirst eines Morgens aufwachen, Dich auf Deine Arbeit freuen und völlig befreit Deine Führungspersönlichkeit (er-)leben.
Wenn Du genau das für Dich willst, lass uns reden.
Um Dich und dein TEAM geht es im Teamcoaching.
Vielleicht bist Du der Neue im Team und dann auch noch die Führungskraft. So richtig gefunden habt ihr euch noch nicht und die gegenseitigen Erwartungen sind unklar?
Oder es gibt einen Konflikt im Team. Offen oder unausgesprochen, der eure Dynamik blockiert und somit eurer Leistungsfähigkeit im Wege steht?
Vielleicht hast Du auch einfach das Gefühl, dass Du als Führungskraft nicht wirklich Akzeptanz findest und fragst Dich, ob Dein Team überhaupt ein Team ist?
Ganz egal, wo der Schuh gerade drückt, ist Dir klar, dass es so nicht bleiben kann.
Es gilt also, den Teamgeist zu retten. Oder zu wecken.
Und hierfür gibt es verschiedene Möglichkeiten. Workshop-Tage vor Ort oder auf neutralem Boden, Events mit Coaching-Impulsen oder eine intensive Gruppenarbeit.
Meine Begleitung ist so individuell wie euer Team und eure Herausforderungen.
Und auch hier gilt wieder – kein Feenstaub für Dich und Dein Team. Dafür ein ehrlicher, spannender und absolut wirksamer Prozess. Denn das ist es: Ein Prozess, der Zeit, Einsatz und Committment von allen Beteiligten erfordert.
Was braucht Dein Team und was brauchst Du?